Voor we beginnen geven we je een lijst met activiteiten:

  • Quiz
  • Theathershow
  • Moordspel
  • Themafeest
  • Karaoke
  • Dinnershow
  • Bootje varen
  • Bord- of kaartspellen
  • Escaperoom
  • Blokarten
  • Quad rijden
  • Workshop (kunst, koken, graffiti, schilderen, cocktail maken, …)
  • TV-shows nadoen (Ranking The Stars, Ik Houd van Holland, Wie Is De Mol, …)
  • Powerkiten
  • Creatief schrijven
  • Boogschieten
  • Voetgolf
  • Segway tour
  • Discogolf
  • Karten
  • Snorfietstocht
  • Oer-Hollandse spelletjes (touwtrekken, spijkerpoepen, …)
  • Lasergamen
  • (Strand)Buggy rijden
  • Barcequeparty
  • Wijn- / Bier- / Cocktailproeverij
  • Teambuilding opdrachten (parcours)
  • GPS-tocht
  • Paintball
  • Eigen bedrijfslied schrijven
  • Mountainbiken
  • BMX’en
  • Kanorace
  • Raften
  • Bubbelvoetbal
  • Tafeltennistournament
  • Klimbos
  • Tennissen
  • Strandactiviteiten
  • (Bedrijfs)Film maken
  • Scootertour
  • Hoorspel maken
  • Tuk Tuk Rally

Uiteraard is deze lijst niet compleet. Je kunt in principe alle richtingen op met (team)activiteiten. EventBase biedt jou deze lijst om inspiratie op te doen voor jouw personeelsfeest 

De leukste activiteiten voor een personeelsfeest op een rijtje

Ben jij op zoek naar de leukste activiteiten voor een personeelsfeest? EventBase biedt jou een overzicht van activiteiten die iedereen leuk zal vinden. Dit feest is vaak een moment waar iedereen naar uitkijkt. Is het feest geslaagd, dan wordt hier ongetwijfeld nog lang over nagepraat. Iedere keer verrassend uit de hoek komen is niet de meest makkelijke klus. Misschien heb jij de succesformule al gevonden en kijken jouw collega’s telkens weer uit naar de jaarlijkse barbecue, compleet met de tofste acts. Heb je toch hulp nodig? Wij vertellen je hoe je de beste activiteiten voor een personeelsfeest kunt organiseren. Lees snel verder voor onze tips.

Wat is het doel van het personeelsfeest?

Voordat er nagedacht kan worden over leuke activiteiten, is het van belang het doel van het feest vast te stellen. Alleen zo kun je de meest geschikte activiteiten kiezen. Wens je meer binding binnen het team? Ga dan op zoek naar een activiteit waarbij teamleden moeten samenwerken. Dit is zeer bevorderend. Vier je een jubileum? Geef dan een feestelijke receptie voor het personeel. Wil je jouw teamleden graag iets bijleren? Dan is een originele workshop meer op zijn plaats.

Kies het juiste moment voor het personeelsfeest

Kies het juiste moment

Organiseer je jaarlijks een personeelsfeest of organiseer je geregeld leuke activiteiten voor het team? Van welke situatie er ook sprake is, het is in beide gevallen van belang een geschikt moment te prikken. Is er na een drukke periode vaak sprake van een sleur in het team? Organiseer juist dan een feest voor al je personeel, zodat het enthousiasme weer opnieuw aangewakkerd wordt. Organiseer geen activiteiten gedurende de vakantieperiode. Zo hoeven medewerkers hun vakantieplannen niet te wijzigen. Heb je een avondactiviteit in gedachten? Maak dan de keuze voor een vrijdagavond. Zo zorg je ervoor dat teamleden de volgende ochtend niet slaperig op kantoor verschijnen. Is je team klein, dan kun je samen een datum prikken. Bij meer dan tien mensen wordt dit onoverzichtelijk en kun je het beste als organistor een datum vaststellen en die doorgeven aan al het personeel.

Vraag medewerkers naar hun verwachtingen

Om de activiteiten voor een personeelsfeest zo succesvol mogelijk te maken, is het aan te raden vooraf medewerkers naar hun verwachtingen te vragen. Het is lastig om iedereen een plezier te doen, maar het kan je wel behoeden voor veel ongenoegen. Indien bijvoorbeeld meer dan de helft van het team niet van een sportdag houdt, is het organiseren van een sportdag geen goed idee.

Laat het team uit diverse activiteiten kiezen

Als het team over voldoende leden beschikt, is het aan te raden hen te laten kiezen uit meerdere activiteiten voor een personeelsfeest. Mochten de groepen groot zijn, dan dienen zij te worden opgesplitst. Op deze manier kun je ze in twee of meerdere trajecten van activiteiten onderverdelen. De avonturiers kunnen dan kiezen voor meer spannende activiteiten, waarbij actie centraal staat. De rustigere teamleden kunnen dan een ietwat kalmer programma volgen. Vervolgens kunnen beide groepen in de avond — bijvoorbeeld bij een vuurkorf — napraten over de dag die zij beleefd hebben.

Kies voor activiteiten die beperkt zijn in tijd

Is jouw bedrijf niet van een omvang om de teamleden in diverse activiteiten op te splitsen? Dan is er nog een andere mogelijkheid die jou hetzelfde resultaat garandeert. Kies voor activiteiten welke beperkt zijn in tijd. Zo kan het team diverse workshops volgen in plaats van slechts één workshop die veel tijd in beslag neemt. Bij twee workshops is het tevens mogelijk de diverse verwachtingen van teamleden met elkaar te combineren. Zo kun je ervoor kiezen om een actief moment met een rustige workshop te mixen.

Teamactiviteit

Maak de keuze voor neutrale activiteiten

Binnen een bedrijf vindt je personen van diverse leeftijden met verschillende interesses. Als je iedereen warm wilt krijgen voor activiteiten voor een personeelsfeest, dan zijn neutrale activiteiten de juiste keuze. Denk eens aan een stadsspel, waarbij je gezamenlijk de stad doorloopt en diverse opdrachten uitvoert met het team.

Eten doet het altijd goed

Een activiteit waar eten in voorkomt, scoort altijd. Of je nu een kookworkshop organiseert, naar een filmvoorstelling met een walking dinner gaat of een barbeque houdt. Eten brengt mensen samen. Het is de ideale neutrale activiteit die het altijd goed doet.

Of verras met een originele activiteit

Ook leuk is om het personeel te verrassen met een originele activiteit. Wat dacht je van een bezoek aan een escape room? Een cursus vuurspuwen? Een barista workshop of een segway tour? Zo wordt het team meer uit zijn comfortzone gehaald, wat zorgt voor extra binding met elkaar.

Een originele activiteit als een cursus vuurspuwen

Beperk de locaties

De activiteiten voor een personeelsfeest kun je het beste op een plek organiseren. Dit kan op het eigen bedrijf zijn, maar ook op een speciaal daarvoor gehuurde feestlocatie. Dit omdat het niet aangenaam is om na een leuke workshop nogmaals op weg te moeten naar de tweede locatie. Dit kan de groepssfeer namelijk breken. Is er toch sprake van het combineren van meerdere locaties? Zorg dan voor gemeenschappelijk vervoer. Huur een bus of maak gebruik van het OV.

Houd het budget in evenwicht

De fout die veel gemaakt wordt, is dat een groot deel van het budget besteed wordt aan gave activiteiten. Echter dien je ook rekening te houden met kosten voor de catering. Maak van tevoren dan ook een duidelijk budgetplan waarin alle kosten vermeld zijn. Denk aan kosten voor de catering, activiteiten, de locatie en het vervoer.

Maak een apart team van organisatoren

Het is het leukste om samen met anderen een personeelsfeest te organiseren. Echter is het niet nodig om oneindig veel mensen taken te geven. Maak een zorgvuldige keuze uit de teamleden. Zet je veel mensen in, dan zullen zij diverse meningen hebben. Dit maakt het lastiger om belangrijke knopen door te hakken. Kies een of meerdere mensen uit het team waar je goed mee kunt samenwerken en maak samen een plan voor het event.

Zorg voor een planning en draaiboek

Bij activiteiten voor een personeelsfeest is het uitermate van belang om een draaiboek te maken. Draag dan ook zorg voor een goede planning. Zonder een goede planning, kunnen er al snel dingen mislopen tijdens het personeelsfeest. Leg in het draaiboek ook vast wie je kunt bereiken bij eventuele problemen.

Aan de slag met activiteiten voor een personeelsfeest

Wil jij ook de leukste activiteiten voor een personeelsfeest organiseren? Neem dan onze tips in acht en ga aan de slag! Heb je hulp nodig bij de organisatie van jouw event? Neem dan gerust contact op met EventBase. Wij helpen jou graag verder! We wensen je veel succes met het selecteren van leuke activiteiten voor een aankomend personeelsfeest.

Share This